Orchestră și corală – imagini ale armoniei ce ar trebui să existe între oameni

Category: Gandul ZileiOmraam Mikhael Aivanhov Comments: One comment

Omraam Mikhael Aivanhov

Gândul zilei de 13 octombrie

“Ascultatul unei orchestre sau cântatul într-o corală i-ar putea determina pe oameni să se gândească la armonia ce ar trebui să domnească printre ei. Din nefericire, chiar ieșind de la un concert minunat unde au vibrat toți la unison, ei nu se vor gândi că au ceva de făcut pentru a continua să trăiască în această armonie, în această frumusețe.

Lipsa armoniei este starea cea mai propagată în lume, atât de mult încât, în zilele noastre, chiar și religiile, chiar și mișcările spirituale sunt locul tuturor confruntărilor. Nu numai că ele se opun una alteia, dar în interiorul fiecărei religii, al fiecărei mișcări spirituale, există aceleași neînțelegeri, aceleași conflicte. Iar Domnul se scarpină pe cap privind această ceartă întreținută în numele său. Atunci, de ce să nu îl considerăm, de acum înainte, pe Domnul ca un dirijor de orchestră care există pentru a impune armonia? El posedă adevăratul diapazon. Când oamenii vor reuși să se acordeze, ei vor fi ca niște instrumente ce fac să se audă o minunată simfonie.”

Autor: Omraam Mikhaël Aïvanhov

Recomandam urmatoarele articole:
Bashar – Puterea alegerii
Omraam Mikhael Aivanhov – 1970.07.20 – Personalitatea si individualitatea
Sensul fratern – condițiile de viață îi vor obliga din ce în ce mai mult pe oameni să îl dezvolte
O pădure – o lume de entități vii
Candva si acum

One comment to Orchestră și corală – imagini ale armoniei ce ar trebui să existe între oameni

  • […] care nu respectă legile armoniei universale – ARMONIE SUFLETEASCĂ – ARMONIE – Orchestră și corală – imagini ale armoniei ce ar trebui să existe între oameni – Rezistența psihică – importanța nutriției, cât și a gândurilor și a […]

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>